ＪＦＥの今年の賃上げは、昨年の春闘で決まった１０００円のみです（内訳は：主任１級以下の職能給を一律５００円増額し、残りは職位手当加算や管理職手当一律１０００円の増額に配分される）。
消費税増税や物価上昇、社会保障費の改悪による負担増は６％（月１８０００円）といわれている中、たった１０００円の賃上げでは家計の足しにもなりません。
基幹労連の春闘討論集会では、
「賃上げは全体で一緒にやらないとしっかりした答えが出ないのではないか」
「今回の結果次第では、２０１６年から単年度の取り組みにしてもいいのではないか」など、隔年春闘への批判的な意見が出されています。
隔年春闘を見直し、組合員の切実な要求にもとづいて、毎年「賃上げ」を要求すべきではないでしょうか。
