JFE京浜・権利闘争すすめる会のビラ紹介
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７月２９日（土）「合同企業面接会」に参加しましょう！
いよいよ９月には、京浜の高炉が休止されます。昨年12月、ＪＦＥスチール関連部署の従業員約６００名...
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転職も退職も苦渋の決断、 身につけた技能・技術に自...
ＪＦＥは、昨年12月に配置転換の内示をし、今年２月末までに転勤の諾否を確認するとしてきました。会...
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内示で苦渋の選択 ＪＦＥは従業員と関連労働者の雇用...
ＪＦＥスチールは、12月から７４５名の転勤の内示を実施し、来年２月末までに転勤の諾否を回答しても...
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転勤に応じられない人にとっては首切りと同じ。会社...
4回目の個別面談で事実上の内示を受けて「倉敷へ行けと言われたが、行く気はない」「希望と違う西日...
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個別面談では労働者の希望を尊重しろ！
今月から始まる4回目の個別面談で、会社から転勤先が「内内示」されるため、職場では動揺が広がって...
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労働者はモノや虫けらではない。会社の身勝手は許せ...
７月頃から予定されている４回目の個別面談では「内々示」が示されるということで、職場には新たな不...
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俺たちは「西へ行くか、辞めるしかない」のか！
会社は、今年の10月から３回目の個別面談、22年度半ばに４回目の個別面談を実施し、転勤の内示は遅く...
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ＪＦＥは転勤できない労働者の雇用に責任をもて！
高炉休止に伴う転勤に関する意向を聞く２回目の個別面談では、様々な理由で「転勤に応じられない」と...
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ＪＦＥは従業員と関連労働者の雇用を守れ！
２回目の個別面談では「転勤できますか」「どこへ行けますか」などと転勤が迫られ、職場に新たな怒り...
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【転勤をはね返す7カ条】 「転勤したくない」と ハッ...
１月から２回目の個別面談が始まり「転勤に応じられるのか、どうか」が問われています。労働者からは「...
