日本共産党京浜製鉄委員会

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　高度プロフェッショナル制度（「残業代ゼロ」制度）について政府・財界は、
「成果で評価されます。自由に働き方を拡大できます」
「自分で仕事を割り振りして、より効率的な、自分の力が発揮できる状況をつくるものです」
と言っています。
　しかし、これにはとんでもない仕掛けがあります。
　年間休日１０４日は、週休２日に相当しますが、土、日さえ休ませれば、盆暮れ正月、祝日もすべて働かせることが可能です。それどころか、毎週２日を休日にする必要もありません。忙しい時期は４週の内、最初４日休ませれば、あとの24日間ぶっ通しで働かせることも法律上可能です。
　また、求められる成果が達成できなければ、達成のために、その人の生活はすべて企業（の仕事）に拘束されることになります。
　労働者を保護するための、労働時間、休日、割増賃金（時間外・休日・深夜）、休憩など、今ある労働基準法の規定から除外され、奴隷なみになってしまいます。
　安倍首相は、対象者は「平均賃金の３倍、１０７５万円以上」なので「交渉力」があり、長時間労働を押し付けられないといいます。
　はたして労働者に交渉力があるでしょうか？
　また、基本給が５００万円程度でも、残業代込みで１０７５万円以上を支給する場合は適用されます。いったん導入すれば、金額の変更も見込まれます。
　経団連は年収４００万円を目論んでいます。
　これは、企業には都合のいい制度ですが労働者には地獄です。
　こんな法案は、絶対に撤回させましょう。