日本共産党京浜製鉄委員会

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　ＪＦＥウイングの社内報「つばさ」４月号で守田義之新社長が、４項目の抱負を述べています。
一　完全無災害の実施
二　活気あふれる楽しい職場作り
三　仕事を楽しくするには
四　一家族みたいな会社を目指そ　う！
　どれも大切だと思いますが、特に物事は「自分の頭で考える」「お互い本音をぶつけあいながら助け合う会社」との抱負をぜひ実現していただきたいものです。
　同時にウイングの職場にはびこるパワハラをなくすためには、何が必要なのかその方策を新社長に期待したいものです。