日本共産党京浜製鉄委員会

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　「重要テーマに従事する者等の中から、所属部長の推薦を受けた業績顕著な者を選定し支給する。１人当たりの支給上限額を20万円/年とし、5・10・15・20万円/年を基本に支給する。その人数規模は全体の１～２割程度」とされています。
　シニア（Ｂ）の給料は、16万円から18万円で現役時の給料の半分以下、新入社員並み。これで仕事は人並みといわれても、力が出ませんね。シニア全員の給料アップこそ必要です。