日本共産党京浜製鉄委員会

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　ＪＦＥスチールが、働き方改革の一つとして注目している「インターバル（終業から翌日の始業までの休憩時間）」を７月から試行的に始める、と鉄鋼新聞に載っていました。
　インターバルは、当面は８時間を目標とし、最終的には11時間を確保できる制度をめざします。交替勤務者を除く全社員を対象にします。
　政府の提唱する「働き方改革」に呼応した処置で、従業員の健康増進や働きがいのある職場づくりと、効率的な働き方を広げるとりくみで、生産性の向上、付加価値の高い仕事の創出につなげたい考えだそうです。