日本共産党京浜製鉄委員会

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　ＪＦＥウイングに外注化されていた№３連続鋳造機のカッター職場の業務が、ＪＦＥ本体に戻りました。
　移管に伴う教育も終わり、仕事に入っています。
　外注化されてずいぶんたちますが、なにせ連続鋳造機という一つの機械を動かすのに、部署を分けて別会社がやるのですから面倒でした。
　当時、多くの職場で外注化が行われ、両方の会社の間の接点作業、混在作業、業務移管に伴う出向者の同意や労働条件などが問題になり、｢偽装請負では?｣ということもありました。
　外注化された職場が元に戻されたのは、林田社長が言明した｢技能継承問題などをふくめた外注化の見直し｣の一環なのでしょうか。
　新入社員も教育を受け、カッター業務に就いているとのことですが、楽しく仕事がやれているのか、要員は足りているのか気にかかるところです。