職場新聞の記事より

シンポジウム 「パワハラ」のない 職場づくりをにご参加を

シンポジウム 「パワハラ」のない 職場づくりをにご参加を

2014年6月25日

 JFE京浜地区では、コークス工場、製鋼、保全、関連会社のウイングなどで「パワハラ」被害が続発し、退職を余儀なくされたり、ウツ状態になるなど、深刻な事態が続いています。

 明日をひらく京浜製鉄革新懇話会は、「パワハラ」シンポジウムの開催を決めました。

 「パワハラ」は、人格と心身の健康を破壊するものであり、どんな事情があるにせよ、絶対にやってはならないことです。さらに「パワハラ」は、被害者の意欲と能力を低下させ、職場と会社にも損害をもたらします。

 椎名多美男京浜革新懇事務局長は「JFE京浜地区や関連会社、労働組合にも参加を要請するなどして、なんとしても京浜地区から『パワハラ』をなくしたい。そのために、力を合わせて『シンポジウム』を成功させたい」と意欲を語っています。

読者のみなさんぜひご参加ください。

 と き 7月5日(土)
     18時開場
     18時20分開会

 ところ 川崎市教育文化会館
     第4会議室