日本共産党京浜製鉄委員会

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　ＪＦＥウイング溶接管工場ＰＬＰでは食休時間は決まった時間に取ることが出来ません。
　ラインの作業が優先でその時間に合わせて決まり、一斉に取るか、個別に取るかその日によって違います。
　８月のある日、15時過ぎに食休を取っているリーダーがいました。
　「ずいぶん遅い昼飯を食べているね」
　「一人づつしか食休時間が取れないから遅くなるよ」
　ＰＬＰでは、いすゞに２人、泉企業に１人、厚板に２人と合わせて５人も人減らしされています。
　作業長も進捗のリーダーも食休時間に、ラインの交代要員として作業しています。
　それでもまだ１人多いから減らせないかと、工場の幹部が言っているそうで、どこまで人を減らせば気が済むのでしょうか。